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Conseiller.ère

Faisant partie de l’équipe du service-conseil, ton rôle principal est d’agir comme un véritable lien entre les clients, les fournisseurs et les différentes expertises de l’agence. Tu assures la planification et la coordination des mandats qui te sont confiés, de la prise de besoin jusqu’à la livraison finale. Tu veilles également à la bonne exécution des initiatives internes de l’agence tout en guidant les clients vers les meilleures pratiques, selon leurs objectifs d’affaires. Ton sens de l'organisation, ta rigueur et ta capacité à anticiper les besoins font de toi un pilier essentiel dans la réussite des mandats.
  • Bureau:
    Québec, Hybride
  • Statut:
    Temps plein

Ce qu’on recherche

  • Détenir un diplôme universitaire en administration, communication, marketing ou tout autre domaine connexe ;

  • Avoir un minimum de 4 ans d’expérience dans un rôle similaire ; 

  • Excellente maîtrise du français autant à l’oral qu’à l’écrit et une maîtrise de l’anglais, un atout ; 

  • Maîtriser les outils de gestion de projet et de collaboration (ex. : Asana, Trello, Harvest), un atout considérable ; 

  • Fortes aptitudes à la communication et à la résolution de problèmes ; 

  • Souci du détail et pensée orientée vers le processus ;

  • Connaissance des processus de production et des workflows en agence de communication, un atout ;

  • Excellent sens de l’organisation. 

Un aperçu de ton quotidien

  • Coordonner des projets de communication, de marketing et de web ;

  • Collaborer étroitement avec les clients et les équipes créatives, techniques et de gestion de compte pour assurer le bon déroulement des projets ; 

  • Participer à la planification des projets à travers tous les départements (gestion du trafic) ;

  • Identifier et résoudre les congestions potentielles dans le flux de travail ;

  • Veiller au respect des normes de production, des échéanciers et des budgets ; 

  • Assurer une surveillance constante de l'avancement des projets selon la planification établie ;

  • Élaborer et maintenir des calendriers de projet détaillés tout en allouant les ressources nécessaires en fonction des compétences et de la charge de travail ;

  • Préparer des offres de services ;

  • Négocier les fournisseurs ;

  • Avoir la capacité de travailler sous pression à l’intérieur de délais serrés ; 

  • Gérer plusieurs projets simultanément ;

  • Posséder des aptitudes en développement des affaires, un atout.

Intéressé.e à faire partie de l'équipe?